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室內拓展培訓在室內進行，一般都選擇場地大的地方
來源：重慶拓展 發布時間：2021年08月27日
如果一個企業想要成功，它必須首先做好團隊建設。所謂團隊建設，簡單的理解就是整體意識、合作精神和服務精神的幾種體驗。
企業的團隊建設如果做得好，那么全體成員的向心力、凝聚力就大，這樣是能夠促進企業的長遠發展的。反之，團隊建設不好的話，員工責任心不強，工作效率和工作質量也會大受影響。所以，企業打造一個高質量的團隊是非常有必要的，但是企業要如何進行團隊建設呢？
進行團隊建設不是三兩天就能夠完成的，這是一個循序漸進的過程。想要加快團隊建設的完成，那么不妨策劃一些團隊培訓活動，比如戶外拓展培訓就是非常好的一種方式。
但是有些人覺得戶外拓展培訓花費的經費比較大，還不如在室內進行理論培訓。如果是這么想的話，那就大錯特錯了。
理論培訓枯燥無味，培訓效果也達不到預期。甚至經常搞理論授課培訓，還會導致員工反感。所以一定不能為了省錢而用理論培訓來取代室內拓展培訓。
團體拓展訓練雖然不是以拓展培訓師為中心，但拓展培訓師的引導、總結同樣重要，好的拓展培訓師時而如醍醐灌頂般的使學員感受到強烈的震撼，時而像春風化雨一樣對學員產生潛移默化的影響。
如果僅僅能夠帶領大家做幾個游戲，那不是真正意義上的拓展培訓師。如果在給客戶培訓之前，拓展培訓師相互都不認識，那不是好的培訓師團隊。
室內拓展培訓在室內進行，一般都選擇場地大的地方，這樣員工能夠享受到游玩的樂趣，同時也能夠在輕松愉悅的環境下完成培訓項目，培訓效果也是顯而易見的。
現在越來越多的企業認識到拓展培訓的重要性了，也紛紛開展拓展培訓。如果想要進行深圳團隊建設的話，嘗試這種方法是一個明智的選擇。
企業的團隊建設如果做得好，那么全體成員的向心力、凝聚力就大，這樣是能夠促進企業的長遠發展的。反之，團隊建設不好的話，員工責任心不強，工作效率和工作質量也會大受影響。所以，企業打造一個高質量的團隊是非常有必要的，但是企業要如何進行團隊建設呢？
進行團隊建設不是三兩天就能夠完成的，這是一個循序漸進的過程。想要加快團隊建設的完成，那么不妨策劃一些團隊培訓活動，比如戶外拓展培訓就是非常好的一種方式。
但是有些人覺得戶外拓展培訓花費的經費比較大，還不如在室內進行理論培訓。如果是這么想的話，那就大錯特錯了。
理論培訓枯燥無味，培訓效果也達不到預期。甚至經常搞理論授課培訓，還會導致員工反感。所以一定不能為了省錢而用理論培訓來取代室內拓展培訓。
團體拓展訓練雖然不是以拓展培訓師為中心，但拓展培訓師的引導、總結同樣重要，好的拓展培訓師時而如醍醐灌頂般的使學員感受到強烈的震撼，時而像春風化雨一樣對學員產生潛移默化的影響。
如果僅僅能夠帶領大家做幾個游戲，那不是真正意義上的拓展培訓師。如果在給客戶培訓之前，拓展培訓師相互都不認識，那不是好的培訓師團隊。
室內拓展培訓在室內進行，一般都選擇場地大的地方，這樣員工能夠享受到游玩的樂趣，同時也能夠在輕松愉悅的環境下完成培訓項目，培訓效果也是顯而易見的。
現在越來越多的企業認識到拓展培訓的重要性了，也紛紛開展拓展培訓。如果想要進行深圳團隊建設的話，嘗試這種方法是一個明智的選擇。
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拓展培訓強調學員去「感受」學習
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在特定的環境中去思考、去發現、去醒悟
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