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[2017-01-03]
重慶拓展訓練選擇課程內容的注意事項
1、根據學生心理、生理特點設置，貼近學生實際情況設置拓展訓練課程。青少年群體是個特殊的群體，在開展素質拓展訓練中，要有針對性的制定與青少年身心發展相適應的項目，不能用對帶成人的那一套課程來對待青少年
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[2017-01-03]
重慶拓展訓練的男女大學生的成功心理素質
參與拓展訓練的男女大學生的成功心理素質與學習足球、籃球、排球和網球的男女大學生的成功心理素質的比較具有非常顯著的統計學意義?？陀^現象表明，就絕大多數大學男女生都非常喜歡球類運動，愿意參與在其中，具有較高學習球類運動項目知識的動機。
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[2016-12-27]
拓展訓練在團隊當中所起了怎樣的作用
個人心理訓練： 拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格；
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[2016-12-27]
重慶拓展訓練當中損傷的處理要點
1、擦傷 即皮膚的表皮擦傷。如擦傷部位較淺，只需涂紅藥水即可；如擦傷創面較臟或有滲血時，應用生理鹽水清創后再涂上紅藥水或紫藥水。
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[2016-12-27]
重慶拓展訓練公司告訴你對于團隊應有哪些基本認識
團隊的要素 1、目標。團隊應該有一個既定的目標,為團隊成員導航,知道要向何處去。沒有目標,這個團隊就沒有存在的價值,團隊的目標必須跟組織的目標一致。
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[2016-12-20]
戶外拓展訓練可以根據客戶需求進行定制
單位組織員工拓展培訓活動，是件令大家進步和有收益的培訓，是思想上的投資，遠比物質上的投資要收益得多，因為這種投資會交給我們更多的能力和經歷。
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[2016-12-20]
重慶拓展公司認為企業要選適用自己的拓展培訓方法
1、根據企業培訓的目的利達成目標與任務 培訓教學方法是實現教學目的和完成培訓任務的手段，不同的培訓教學目的和任務，要求運用不同的教學方法。不同的教學方法是為不同的教學目的和任務服務的。
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[2016-12-20]
在拓展訓練中教練的職責是什么？
團隊形成的初期都是由教練去慢慢的引導，最后達到一種狀態，從而以正確的心態參加拓展訓練，不管什么樣類型的拓展訓練還是團隊活動
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[2016-12-13]
拓展訓練之后的效果評估同樣重要
一次拓展培訓的好與壞，決定前期的活動實施和后期的效果評估，前者是由拓展公司來具體負責，后者則需要公司進行內部測評，目的在于掌握員工參加拓展培訓后的心態反應。這場拓展培訓效果如何，通過評估就可以見分曉了。
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[2016-12-13]
對于企業的拓展訓練需要有針對性
一、剛剛融入到社會的畢業生或者是單位的新員工 拓展訓練講究的是共享性的團隊精神。
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[2016-12-13]
重慶拓展訓練對團隊及個人的好處有哪些？
它以合作意識、進取精神的激發和升華為宗旨，利用戶外特殊的場地和崇山峻嶺等自然環境，配合各種精心設計的各種"挑戰極限"性質的活動和團隊游戲，使參與者更深入探索自我，挖掘自我潛能，體會個人與團隊的關系
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[2016-12-13]
重慶拓展訓練項目創新必須掌握以下幾個要求
目標明確，單個的項目目標就是把事情做對。而整個培訓的目標是讓學員達到思維的更新，能夠正確地去做事。比如，求生項目，目標就是所有人不借助任何工具翻越4米高的墻。
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