隨著人們對于拓展訓練的日漸重視，現在傳統的拓展訓練計劃出現了越來越多的問題，如缺乏行業統一標準，具有較強的可復制性等。這些問題的出現給拓展訓練行業的發展帶來了極大的沖擊，下面就讓我們一起來了解一下，拓展訓練當前市場發展的狀況以及解決方法。

拓展訓練當前市場發展的狀況

一些小型拓展公司為了追求開展，運用不合理的競爭獲取市場份額，自覺壓低培訓價錢，大打價錢戰，其結果損傷了整個行業的利益，影響了體驗式培訓健康、長期的發展。

拓展培訓師綜合素質良莠不齊。至今，我國還沒有培育拓展培訓師的特地機構和統一的認證規范。由于受公司本身財力的限制，很多小型培訓公司對其培訓師隊伍專業培訓的投入十分有限，普通都是由企業本人培育或者只是經過短期培訓，因而難免會呈現培訓師程度良莠不齊的狀況。

課程研發工作滯后，項目單一陳舊。在早期，很多培訓公司都招聘退伍軍人停止短期培訓上崗，其理論學問儲藏缺乏，給項目的開發帶來很大的限制。即便有一局部的管理學、心理學等專業的畢業生，從事拓展培訓師工作，但從業經歷嚴重缺乏，短期內無法擔任開發新業務和種類的任務。

由于拓展培訓的專業性太強，課程項目的研發復雜，并且沒有產權維護，這在很大水平上挫傷了企業課程開發的積極性。在這種狀況下，整個行業研發才能必然嚴重缺乏，項目沒有原創性、技術含量低、產品同質化，并缺乏可持續性已成行業共識。

拓展訓練當前市場發展的狀況

拓展訓練理論研討存在的問題與缺乏。拓展訓練引入高校教育還處于探究階段。有關高校展開拓展訓練理論根底的研討很少，以詳細的學科理論為根據，大部分只針對某一特殊理論停止研討，缺乏系統性、邏輯性、科學性。

將拓展訓練與學校體育混雜。很多高校將拓展訓練引入高校體育活動中，并且以拓展項目操作替代體育課程內容。但拓展訓練和學校體育屬于完整不同的兩個概念。固然拓展訓練和學校體育在培訓方式和授課內容上有很多類似之處，但兩者有著不同的含義，且具有各自的特性和功用。

拓展訓練的考核評價體系不完善。假如將拓展訓練作為高校的一門課程教學，那么就必需要有完善的課程考評規范。但是，現階段由于參與學員主要是高校商學院的成人學員，課程的隨機性、組織的松懈性和考核的隨意性，使拓展訓練活動很難成為學校體系中的正軌課程。

拓展訓練當前市場發展的狀況

在回顧拓展訓練起源與發展的過程中，不難發現拓展訓練在國內的發展任重而道遠。一方面要保持拓展訓練在國內市場化的可持續發展，建立規范的行業準則和專業認證機構。另一方面要保證拓展訓練在進入高校后能發揮最大的效能，就必須將其課程化，并完善課程體系。