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  1. [2019-03-04]

    拓展訓練是幫助企業提升員工核心價值的一門訓練課程

    拓展訓練是幫助企業提升員工核心價值的訓練課程,通過拓展訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格

  2. [2019-03-04]

    我們在參加拓展培訓的時候一定要注意這幾個要點

    關于團隊拓展培訓要求有很多,大家在參加活動時有些注意事項,是大家必須要前期了解

  3. [2019-02-25]

    關于盲人造屋的心得體會

    盲人造屋這是一個考驗團隊合作的項目,要求學員在規定的時間內利用所提供的工具做成一個指定的圖形。

  4. [2019-02-25]

    領軍者帶你一起領略孤島求生的魅力

    .使整個團隊參與到解決問題的游戲中來。讓整個小組協同工作,實現共同目標。 這就是孤島求生的魅力

  5. [2019-02-18]

    高空項目考驗的就是真正的超越自我

    高空項目-空中單杠是一個以個人挑戰為主的拓展訓練項目,它屬于高難度項目。整個過程需要個人獨立完成。機會就在眼前,似乎一躍就可以抓到,但是是否有勇氣呢。

  6. [2019-02-18]

    拓展訓練是一套塑造團隊活力推動組織成長的訓練課程

    拓展訓練是幫助企業提升員工核心價值的訓練課程,通過拓展訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格

  7. [2019-02-15]

    拓展培訓是學員通過戶外體驗式培訓達到掌握某項技能的目的

    戶外體驗式培訓不是體育。體育是一種競技,強調的是一種體能的付出,而拓展培訓所崇尚的是體能挑戰適中,心理挑戰最大。

  8. [2019-02-15]

    不要把拓展只是當成簡單的好玩而沒有收獲

    以目前社會上的各種拓展培訓來看,首先開場前不深度追求學員心理定向環節的轉變,過程中不深入追求學員對規則的嚴謹態度,結束后不深刻分析結果對學員所帶來的深遠影響的拓展培訓

  9. [2019-02-11]

    拓展旨在培養合作意識,改善自我人際關系

    團建拓展訓練做為體驗式培訓,如今已被眾多企業當做提高團隊凝聚力,加強團隊內部溝通,提升團隊協作精神的有效培訓方式引入到各自的組織團隊建設和企業文化創建活動中。

  10. [2019-02-11]

    拓展培訓的“體驗培訓”以人際溝通領導執行力為主

    拓展訓練最初只是為了磨礪參訓學員的意志,突破自我,熔煉團隊而設計的。隨著拓展訓練課程的完善,參訓人群的增加,讓員工學會減壓技能也逐漸成為拓展訓練的目的之一。

  11. [2019-02-07]

    拓展訓練破冰游戲的內容和意義

    破冰又稱融冰,是打破人際交往間懷疑、猜忌,就象打破嚴冬厚厚的冰層。這個破冰游戲幫助人們變得樂于交往和相互學習,打破陌生人之間的隔膜,消除同事間的積怨。

  12. [2019-01-31]

    拓展訓練之數字挑戰賽

    項目適合5~10人進行,所有人圍坐成一圈,恰好聚餐那就更方便了,直接圍著飯桌就開始吧;

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